terça-feira, 24 de maio de 2011

X da questão: critérios avaliados

No bate papo na rede social da Natura - Jovens Talentos, discutimos hoje os critérios de avaliação dos candidatos, algo polêmico e nem sempre compreendido por muitos que são desclassificados e ficam com uma enorme interrogação na cabeça: POR QUE?!

Bom, como eu disse, nunca fui tão longe em um processo de trainee para poder sentir tal frustração, de estar tão perto e não conseguir, mas conheço muitos que estiveram com o pé na empresa e, infelizmente, não foram escolhidos e acabaram transformando a experiência em uma imensa frustração.

O x da questão que acabei aprendendo com a experiência nos processos é que não é sua qualidade como profissional que entra em questão, não é você ser um projeto de Einstein ou ser o cara mais foda da galáxia, apesar de que algumas empresas exigem um alto nível de conhecimento do candidato, aí vai de você ter o perfil ou não, pois essa é a resposta para todos os casos: seu perfil.

Se candidatar a um trainee não é uma questão só de competência, mas de conexão, de alinhamento de idéias, valores e princípios com a empresa, vai além do que buscamos: quero-trabalhar-e-ganhar-muito-bem-e-ser-reconhecido. A empresa precisa ver no candidato a continuidade da empresa e vice-versa. É preciso estar contido no ambiente para realmente sentir-se confortável para atuar da melhor forma possível.

As empresas sabem disso e sabem também que, se você é o cara foda da galáxia, mas não pensa como a empresa e não concorda com o posicionamento da mesma, não adianta. Você não vai passar.

Hoje eu entendo isso, até então achava que precisava evoluir para outro nível Pokemon para ser trainee. O numero alto de candidatos faz a gente pensar no que devemos fazer para nos destacar e só há uma coisa que funcione: naturalidade. Seja você, mas mostre quem é você e porque você esta aqui, do que você é feito. Só você pode ser seu maior aliado nessa empreitada.

Sendo assim, evolui de Picachu para Raichu! =D

Para a Natura, pode ir se atualizando: sustentabilidade, transparência, poder de transformação, colaboração são alguns dos temas que são a cara da Natura (vou fazer outro post sobre isso)

Tenho alguns blogs pra indicar:

- Até muito ligado com o que acabei de falar , o blog http://porquenaopassei.blogspot.com/ fala um pouco do sonho alcançado da criadora!muito legas
- O já conhecido blog da Lili ajuda bastante, o mais recente que mais gostei foi sobre Sonhos, porque sonhar em trabalhar em determinada empresa pode não ser um bom argumento. Leiam http://trainee2010.blogspot.com/

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